1、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
2、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
4、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
5、完成董事长交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄26—35岁左右，1.63m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；
2、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；
3、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
4、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能
5、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。
具体工资面议

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